Včasih je precej težko podati kompliment in pravilno odgovoriti na to. Kaj pa kritike? Še posebej s svojim videzom kot konstruktivno kritiko? Konec koncev, da bi dobili ustrezen odgovor na vaše besede, morate najprej govoriti pravilno, da vas oseba ne bo zaznala kot agresorja, temveč kot svetovalca.

Najprej si oglejmo osnove konstruktivne kritike. Kakšno je njegovo bistvo in razlike od destruktivnih. Konstruktivna kritika so pripombe na katero koli temo (delo, obleko, obnašanje itd.), Ki jih vaš sogovornik poda z železnimi argumenti. To pomeni, da opomba ni izumljena in ni vzeta iz glave. Poleg tega lahko vsaka beseda, ki jo pravite, lahko trdiš in dokažeš osebi, ki jo kritikira. Konstruktivnost je priznana le v obliki dialoga, če ste nesramni in kritizirani, ne dajete možnosti, da sogovorniku poveste besedo, potem je bližje destruktivni kritiki. Preprosto povedano, konstruktivnost je prisotna v kritiki, če pravilno in taktično usmerite svojega nasprotnika na napake.

Konstruktivno kritiko sestavljajo trije glavni elementi:

  1. Iskrene in odprte besede v obrazu osebe, v kateri nam nekaj ne ustreza. To je popolna odsotnost hinavščine, samo poštenje in samo odprtost.
  2. Sprejem videza in razumevanja osebe, ki je kritizirana glede teme pogovora. Nežen poskus, da bi pojasnil, kaj točno je njegova napaka.
  3. Končno, pridobivanje želenega rezultata.

Pravila konstruktivne kritike

  • v nobenem primeru ne začnite pogovora s tujci. Lahko samo kritizirate zasebno, ko vas nihče drug ne more slišati;
  • morate poslušati sogovornika, ne glede na to, kako neumne so njegove besede morda. Pogovorite se o vseh možnih rešitvah problema. Navedite netočnosti in pomanjkljivosti. Mnenje vašega partnerja si zasluži spoštovanje katerega koli svojega odnosa do njega;
  • si privoščite siromaha s ponosom vašega sogovornika. Ton pogovora mora biti miren, samozavesten, brez krikov in žalitev;
  • Za začetek hvaliti sogovornika za njegove uspehe in šele nato postopoma opozoriti na svoje pomanjkljivosti;
  • ne postavljajte svojega stališča. Izrazite v procesu razpravljanja o razmerah;
  • Kritikirate partnerja, se osredotočite na napake, ki ste jih naredili, in namigujete na dejstvo, da nihče ni popoln;
  • ne potiskajte psihološko. Namigi o morebitnih možnostih iz te situacije;
  • Ne kritizirajte osebnosti osebe. Konec koncev, pogovor ne govori o njegovem celotnem znaku, ampak o popolnem dejanju.

Umetnost konstruktivne kritike je, da kritično osebo ne postavlja proti sebi. Ne dajte priložnosti pokazati agresivnost in sovražnost do vas. Konec koncev, vaš cilj ni narediti maščevalnega sovražnika, ampak ljudem razložiti, kakšna je njegova glavna napaka. V tem primeru ne določite cilja za ponižanje sogovornika, kako kritizirati pretrgati svoje zaupanje vase in njegove sposobnosti, ubiti moralo in odnos v njem. Če se lahko naučite, kako pravilno kritizirati, lahko svojo kritiko učinkuje produktivno in dosežete s prvotno zasnovanim ciljem. Od tega je odvisno, ali lahko vzdržujete prijateljske odnose s sogovornikom ali ne. Uničenje v takih pogovorih lahko povzroči razhajanje v odnosih (družina, prijateljstvo, delavci ...).

Psihologija konstruktivne kritike poudarja njen pomen in nujnost v vsakdanjem življenju. Brez konstruktivne kritike na nobeni od glavnih področij življenja ni mogoče storiti. Pogovor in rešitev nujnih problemov na miren, konstruktiven način z medsebojnim spoštovanjem je korak naprej, nova raven v igri, imenovani življenje.