Gotovo ste imeli zgodbe, ko niste sploh kaj, kar ste prvotno nameravali. Na primer, so zapustili trgovino z nepotrebnim nakupom. Resolutno je začel pogovor o razpadu in se je končal s svojim poljubom. Prišli so na sestanek s svojimi mnenji, in odšli so z nekom drugim. Če je tako, potem ste seznanjeni s psihološkim pritiskom. Danes se bomo pogovorili o tem, kaj je, kdo med nami je nagnjen k manipulaciji, in kakšne so poti psihološkega pritiska na osebo.

Uporaba psihološkega pritiska je vpliv na določene točke človeške narave in manipulira z drugo osebo, da bi nadzoroval vedenje drugih ljudi. Najboljši cilji za takšne manipulatorje so ljudje, ki so sumljivi, nagnjeni k samoregulaciji in / ali samo-žrtvovanju, niso pa samozavestni.

Metode in tehnike psihološkega pritiska na osebo

  • uporaba krivde. To je najpogostejši način izvajanja psihološkega pritiska v družini: ko mož trdi, da si v svoji karieri preživel preveč časa, starši dobijo želeni opomin na njihovo krhko zdravje, otroci te obtožujejo, da ste stalno zaposleni itd. V tem primeru se morate razumeti: oseba pritiska na to, kar je za vas najbolj boleče;
  • predlog in ponovitev. Najboljši primer je oglaševanje. Oglaševalski strokovnjaki se dobro zavedajo, kako psihološki pritisk na osebo: ponoviti-ponoviti-ponoviti ...
  • metoda retoričnih vprašanj. To so žalilna retorična vprašanja, odgovoriti, na eni strani se zdi neuporabna, toda po drugi strani se lahko tišina sprejme za soglasje. Na primer: "kako si lahko tako počasen", "veš, kako si nas spustil" itd.
  • kako izvajati psihološki pritisk na osebo
  • neposredne grožnje. To je namenski psihološki pritisk, ki temelji na grožnjah ali izsiljevanju;
  • psihološki napad. V času razmišljanja o situaciji, klice, opomnike, pogovore z zahtevo, da se vam odloča sodna odločitev;
  • lažno nezanimanje. Ženske ne vedo, kako včasih moški ravnodušnost deluje na moške.

Treba je opozoriti, da zagotavljanje psihološkega pritiska ni vedno namerno. Le le malo misli s taktiko vedenja, praviloma se manipulira na intuitivni ravni.