Center za zaposlovanje mladostnikov
Danes večina mladostnikov začne delovati od 13. do 14. leta starosti. Iskanje primerne zaposlitve v tej starosti je lahko precej težavno, zlasti ker se vse organizacije ne strinjajo, da bi prevzeli manjšega zaposlenega.
Za rešitev problema začasne zaposlitve in poklicno svetovanje mladostnikom Večina centrov za zaposlovanje v Rusiji in Ukrajini je odprla posebne oddelke za delo z mladoletniki. Poleg tega ima pogosto državni center za zaposlovanje mladostnikov značaja neodvisne institucije.
V tem članku vam bomo povedali, kaj je vključeno v funkcije te enote, kakšno delo tam lahko nudijo najstnik in kaj je treba narediti za uporabo državne službe za začasno zaposlovanje.
Kako najti službo za najstnike prek zaposlitvenega centra?
Vsak najstnik med 14. in 18. letom starosti lahko zaprosi za zaposlitveni center za začasno zaposlitev, ki nima resnih omejitev pri zdravstvenem delu. Če želite to narediti, mora napisati napisano ročno prijavo in predložiti potni list, SNILS in TIN.
Če mladenec še ni star 15 let, bo moral dodatno vložiti pisno soglasje za zaposlitev nekoga od staršev ali skrbnika. Ta zahteva velja tako za državljane Rusije kot za državljane Ukrajine. Poleg tega lahko pospešite čas za pregled aplikacije, priložite vse dokumente, ki potrjujejo prisotnost najstnice v težkih življenjskih razmerah.
Kakšna delovna mesta lahko najstniki ponujajo v središču zaposlovanja prebivalstva?
Manjši delavec lahko opravlja delo le v prostem času iz lekcij in razredov, kot tudi na dneve študentskih počitnic in čas, ki ga lahko posveti delu, je strogo omejen z zakonom.
V Rusiji in Ukrajini fantje in deklice v starosti od 14 do 15 let v šolskem letu ne smejo delati več kot 2,5 ure na dan, dolžine delovnega tedna pa ne smejo biti daljše od 12 ur. Od šestnajstega leta lahko fantje in dekleta delajo nekaj dlje - do 3,5 ure na dan in 18 ur na teden. Med počitnicami se tokrat poveča za 2-krat.
Poleg tega državljani, mlajši od 18 let, ne morejo delovati v težkih in škodljivih pogojih, opravljajo službena potovanja in nevarne naloge, ki lahko škodijo njihovemu zdravju, ostanejo pri delu nadure in tako naprej. To seveda zoži krog iskanja potencialnih prostih delovnih mest, zato lahko mladi v zaposlitvenem centru ponujajo zelo malo možnosti, na primer:
- Popravila pohištva v šolah in druga komunalna dela;
- urejanje krajine, vrtnarjenje in čiščenje ozemlja, popravilo igrišč;
- sodelovanje pri promocijah, kurirske dejavnosti;
- storitev koncertov in drugih kulturnih prireditev ter drugih primernih aktivnosti.
Treba je opozoriti, da v takšnih institucijah ne more samo začasno zaposlovati najstnika, temveč tudi popolnoma brezplačno, da mu pomaga pri odločanju o izbiri bodočega poklica. Pogosto v takšnih centrih opravljajo preizkuse, katerih cilj je ugotoviti naklonjenost, želje in interese fantov in deklet.
Poleg tega se lahko v takih ustanovah otrok vpisuje v tečaje za usposabljanje izbrane specialnosti, ki se izvaja v prostem času. V primeru uspešnega zaključka tovrstnih tečajev bo center za zaposlovanje mladostniku pomagal pri iskanju zaposlitve, tudi po diplomi.