Testi na svetu so široko uporabni, katerih glavna naloga je določiti sposobnosti in naklonjenosti mladostnikov in odraslih, da jim pomaga določiti pravo izbiro svojega poklica. Tovrstne poklicne smernice se lahko uporabljajo tako med učnim procesom v izobraževalnih ustanovah, kot tudi s samimi odraslimi, ki so se odločili spremeniti svoj kraj dela, svoj poklic. Treba je omeniti, da mnoga ugledna podjetja pri izbiri kandidatov za določene položaje uporabljajo različne vrste testov poklicne orientacije. Kaže, da kandidati sploh ne pomenijo, da so bili testirani.

Podrobneje razmislimo, kakšne teste poklicne orientacije obstajajo pri mladostnikih, šolskih otrocih in odraslih.


Preskusi poklicne orientacije za srednješolce

  1. "Profesor." Preizkus je namenjen posredovanju srednješolcev in prosilcev. Ustvarili so ga ruski strokovnjaki. Preizkus je sestavljen iz dveh delov. V metodologiji je 110 vprašanj. Preiskovalcu je dano 30 minut.
  2. "Čustva - inteligenca". Preizkus prikazuje podrobne informacije o čustvenih in intelektualnih poklicih. Pomaga določiti, katera oseba je oseba, ki jo intervjuva, in na katere poklice se mora nagniti.
  3. "Proforientator". To testiranje pomaga odgovoriti na vprašanje o poklicu, v katerem bodo osebne vrednote anketiranca najbolj dragocene.
  4. "Humanitarna - techie." Omogoča določitev prevladujoče usmeritve (tehnične ali humanitarne) v osebi tožene osebe.
  5. "Psihološka pripravljenost za izpit." Testiranje ocenjuje stopnjo pripravljenosti na izpite v testni obliki. Srednješolec identificira svoje prednosti in slabosti. Preskus traja 50 minut.
  6. "Reke so metafore". Glavni namen tega preizkusa je določiti vrsto značaja anketiranca, vzroke stresa, ki vplivajo na osebnost, primerne poklice in ne za študente srednjih šol.
  7. "Psihogeometrija - izbira poklica." Imate številne številke. Vaša naloga je, da jih nastavite v določenem vrstnem redu. Vrstni red podatkov pomaga določiti glavne in sekundarne značajke, značilnost vedenja srednjošolskega učenca.

Poklicni vodilni testi za mladostnike

  1. " Zemljevid obresti ". Struktura testov določa stopnjo izražanja interesov v določeni vrsti poklicne dejavnosti.
  2. "Matrika izbire poklica." Razvili so strokovnjaki iz Moskve. Sestavljen je iz dveh vprašanj in tabele, ki vam omogočata, da določite poklic, ki je najbližji interesom najstnika.
  3. " Vprašalnik o strokovni pripravljenosti (OPG) ". Namen tega testa je oceniti samozavest in sposobnosti anketiranca. Določa njegovo nagnjenje k eni od petih vrst poklicev (človek-tehnologija, človek-človek, človek-znak sistem, človek-narava, človek-art). Ta test poklicne usmeritve je lahko najstnik in prosilec.
  4. "Združenja poklicnih usmeritev". Testiranje temelji na asociativni tehniki. V intervjuju mora biti določeno poklicno združenje. Tako preskus pomaga oceniti poklicno usmerjenost osebe.
  5. "Cilj - sredstva - rezultat." V preizkusu je preučena struktura adolescentne aktivnosti.

Preskusi poklicne orientacije za odrasle

  1. "Prednosti in slabosti". Ta vprašalnik spodbuja razmišljanje odraslega o težavah njene poklicne izbire.
  2. opraviti preizkus poklicne usmeritve
  3. "Strokovni vprašalnik CIS". Preizkušanje na pol-šali način povezuje osebne lastnosti z vrednotami, ki so smiselne za življenje.
  4. "Študija motivacije poklicnih dejavnosti Zamfir". Testiranje vsebuje indikator zunanje negativne in pozitivne motivacije, notranje motivacije osebe.
  5. "Študija dejavnikov privlačnosti poklica." To testiranje pomaga analizirati, kaj privlači in ne pritegne sogovornika v določenem poklicu.

Torej je preizkus poklicnih usmeritev pomemben korak na poti k izbiri poklica, v katerega želite vlagati vso dušo in srce.