Na tisoče ljudi v Ukrajini in Rusiji vsak dan poskuša rešiti svoj problem številka 1, z naslovom "Kje iti na delo." Razmere se zdijo še bolj brezupne, če gledate od zunaj kot: ni delovnih izkušenj, ampak je povsod zahtevano. Čudno, toda kje ga ljudje kupijo? Ne glede na to, kako smešno je to vprašanje, je v njej nekaj resnice.
V mnogih državah študenti dobijo prve izkušnje med prvim letom univerz, med poletno prakso. In na koncu univerze že več ali manj, vendar vedo, kje lahko delate, sami sebe in se zavedate, v iskanju, kaj dela ni vredno zapravljati časa. Vedo, kje dobro delujejo, plačajo za to, izpolnjujejo njihove potrebe in želje. Medtem ko je v slovanskih državah najprej sprejeta diploma visokošolskega izobraževanja in nato iskati službo.
Vsi kandidati nimajo diplom visoke izobrazbe. In kljub temu, so mojstri svojega dela, delajo dobro, dobivajo dobre plače za to. Če imate željo, da se razvijete v svojem poklicu, če se zaljubite v svoj položaj, potem, kar koli se niste izobraževali ali sploh niste imeli, imate vse možnosti, da se uresničite v svojem najljubšem podjetju. Najprej se ne zavezujte, da bi upoštevali ta prosta delovna mesta, kjer se z odgovornostjo, ki jo zavedate, ne bi smeli iti na delo, ker iz različnih razlogov so naloge, ki jih opravljate v tem položaju, neprijetne za vas. Začnite zaslužek lahko začnete z dejstvom, da morate določiti cilj, točno tam, kjer želite delati in v kakšni posebnosti.
Letno se izberejo najboljši študenti, diplomanti in osebe brez visokošolskega izobraževanja. Ta podjetja zagotavljajo pripravništvo, ki pomaga videti, kako je organizacija organizirana od znotraj, da bi preizkusili svojo roko. Ko se pokažete med poletno prakso, obstaja možnost, da dobite ponudbo za delo od podjetja, kjer ste bili usposobljeni. Izbira kandidatov poteka v več fazah (zaslišanje, testiranje in anketiranje).
Razmislite o primeru, če imate izobraževanje, vendar še ni izkušenj.
Določite, kje želite iti, zapišite svoje prednostne naloge.
Morda se srečujete s problemom izbiranja kraja dela (vrnitev na prejšnje delo ali pridobitev nove organizacije).
Lahko poskusite svojo srečo na območju, na katerem je duša, če imate višjo izobrazbo, delovne izkušnje. Večina delodajalcev je pozorna na mlade matere. Torej ne pozabite, da med razgovorom ne smete skriti resničnega stanja stvari, povedati resnico o otroku in dekretu. Najpomembnejša stvar je govoriti o začasni neukrepi v poslovnem jeziku. Prijavite se, da je vaš otrok "pritrjen" v vrtcu (ali z varuško ali s sorodniki) in bo v primeru bolezni imel nekoga z njim.
Če se odločite, da poskusite svojo srečo zunaj svojega mesta ali celo vaše države. Najprej je treba pretehtati prednosti in slabosti takega potovanja.
Če so kovčki že bili zbrani, potem:
Ko se odločite, kje je bolje iti na delo, ne pozabite, da boste pokazali visoko produktivnost pri delu, ki vam prinaša užitek in na katerega se tuširate.