Korporativno novo leto se razlikuje od vseh drugih novoletnih praznovanj. Prvič, traja veliko pred 31. decembrom. Drugič, kolektiv, praviloma, ostaja nespremenjen in ne morete izbrati s kom želite praznovati prihod novega leta in s kom ne. Edina vprašanja, na katera lahko vplivate, so "Kako organizirati?" In "Kje proslaviti?" Novoletno korporativno zabavo. Pravzaprav bodo ta ista vprašanja postala tema za razpravo v našem pogovoru danes.
Pravzaprav kraji, kjer lahko praznujete novoletno korporativno zabavo, ni tako malo, lahko pa izberete sobo in program za vsak okus. Toda problem, kot pravijo, ni to. Vse težave se začnejo med razpravami o različnih možnostih, kjer lahko praznovate novoletno korporacijsko zabavo. Tukaj praviloma vsak zaposleni zagovarja in zagovarja idejo o prazniku in ni potrebe po pogovorih o kompromisih. Zato je zelo pomembno, da izberete dva ali tri odgovorne aktiviste, ki bodo pod nadzorom organizatorjev in jih identificirali z novoletnim podjetjem, vsi pa se bodo morali s svojo izbiro strinjati.
Prva možnost je v pisarni. Najpogosteje je ta možnost izbrana v zadnjem trenutku, ker ni bilo ničesar bolj izmišljeno, v vseh stojnicah na predvečer novega leta pa je vse naokrog stisnjeno do očesnih oči.
V predprodaji, kjer boste preživeli novoletno poslovno zabavo, se morate pripraviti na veliko število udeležencev praznovanja. Če želite to narediti, se vsi pomembni dokumenti vnaprej prenesejo v drugo pisarno (soba), saj obstaja tveganje za poplavljanje s šampanjcem, raztrgano ali izgubljeno. Prav tako je bolje odstraniti drago računalniško in pisarniško opremo ter elemente, ki jih je mogoče zlomiti. Nato je soba opremljena z novoletnim namizjem, božično drevo je postavljeno in vse je urejeno v skladu z novoletno temo.
Druga možnost - v klubu. V nočnem klubu. Če je organizacija velika, lahko celo popolnoma odstranite klub in ustvarite zaprto zabavo. Prednost te možnosti je pomanjkanje potrebe po pripravi prostora, zdravljenja, čiščenja posledic stranke.
Možnost tri - odstranljivi prostor. To možnost najpogosteje uporabljamo, ko je praznik v celoti organiziran zunanji podjetnik. Ali ekipa komunicira zelo tesno med seboj in nihče ni osramočen zaradi novoletnega praznovanja v najetih hišah ali savni.
Kot smo rekli, je dopust mogoče organizirati sami.
V tem primeru se morate odločiti, kamor želite preživeti novoletno poslovno stran (vaša pisarna, klub, najeti prostori). Če je kraj, kjer se odločite iti na novoletno poslovno zabavo, klub, potem bodo vse organizacijske zadeve sestavljale samo pri izbiri določenih klubskih in rezervacijskih mest. In če se ustavite na prvi ali tretji možnosti, se pristojnosti in naloge organizatorja znatno povečajo.
Najprej gre za pripravo prostorov, nakup hrane in pripravo obrokov. Da bi prihranili čas in človeške vire, je bolj smiselno naročiti pripravljene jedi v najbližji kavarni ali oddelku za kuhanje velikih supermarketov. Za pisarniške počitnice je prav tako primerna posoda za enkratno uporabo, ki bo prihranila čas in prihranila odlično polovico ekipe od nepotrebne delovne obremenitve.
Potem bi morali razmišljati o počitniškem programu, dodeliti vloge in sejemati (naročiti) počitniške kostume. Scenarij podjetniškega počitka se lahko izposojeni iz globalnega omrežja, napisan samostojno ali naročeno od strokovnjakov. In bolje je, da pripravo karnevalskih kostumov zaupate samim zaposlenim, organizatorji počitnic preprosto fizično ne bodo imeli časa za to.
In nazadnje, zadnji je zabavni čas.