10 pravil uspešnega sodelovanja s kolegi, družino in prijatelji

Sodelovanje ni enostavno. Pogosto se nam zdi, da bi nas sami upravljali bolje: "Če želite dobro početi - naredite to sami". Toda to je mit. Brez timskega dela, ne bi preživeli evolucijskega procesa, ne bi mogli uspeti v našem delu, lahko bi zgradili družinske in prijateljske odnose.

Fotografije pixabay.com

Slavna koreografinja Twyla Tharp je sodelovala s tisočimi plesalci in skoraj 100 skupinami za štirideset let svoje kariere, pa tudi z odvetniki, oblikovalci, skladatelji in sponzorskimi podjetji. V knjigi »navada delati skupaj« ona govori, kako narediti kakršno koli sodelovanje prijetno in produktivno.

Sodelovanje je praktična stvar, to je način dela v harmoniji z drugimi. Toda začne se z vidika. Pred organiziranjem timskega dela razmislite o sebi. Ali čutite iskreno naklonjenost do prijateljev, sorodnikov in ljubljenih? Ali lahko s partnerji uporabljate načine komuniciranja z njimi v timskem delu? Ne potiskajte ljudi s poštenostjo? Ali podpirate skupni cilj?

Če ste nagnjeni k temu, da ne zaupate ljudem in ne verjamete v skupni cilj, bo v pogojih skupnega dela problem tudi vi. Poskusite spremeniti svoj odnos.

Timsko delo je kot tenis: svoje sposobnosti lahko izboljšate s samo igranjem s partnerjem nad nivojem. Zato, če imate možnost izbrati, pametne in družabne ljudi hranite. Pazi na njih in se učiti. Morda vam bo najprej težko, vendar se boste kmalu začutili, da ekipa ne boste več zaznali kot namerno zlo, in boste pridobili nove priložnosti in novo vizijo.

Ženski koreograf v zgodnjih 70-ih letih je bil redkost v klasičnem plesu. Ni čudno, da so nekateri moški plesalci dvomili, ali odgovoriti ali ne na moja naročila. Rekel bi, da me niso razumeli.

Kako sem se iz tega ugasnil? Napovedal sem, da ne bom postavljal svojega sloga na plesalce. Rekla je, da potrebujem kontrast: vsak umetnik bo naredil tisto, kar on ali ona uporablja.

Sodelovanje zagotavlja spremembe, ker nas prisili, da sprejmemo stališče partnerja in sprejmemo vse, kar je v njem, ki se razlikuje od nas. Naše razlike so zelo pomembne. Če želite, da so vaši partnerji in ostanejo sami, jih morate sprejeti tako, kot so.

Ko sem imel idejo, da bi ustvaril plesno predstavo za glasbo Billyja Joela, sem se moral pokazati s sebe s desne strani. Tako sem zbral šest plesalcev in naredil dvajsetminutni video. Šele potem sem Billya povabil v svoj dom in pokazal, kako lahko njegove pesmi postanejo glavna dekoracija plesnega Broadwayja. Po preučitvi moje predstavitve se je takoj strinjal.

Če želite prva pogajanja uspešna, se vnaprej pripravite na njih. Pred sestankom premislite o vseh argumentih v vaši korist in jih predstavite v najbolj ugodni luči.

Sodelovanje se pogosto izvaja preko elektronske pošte - s priloženimi dokumenti, video posnetki ali zvokom. Na žalost tehnologije vzpostavljajo svoja pravila in sprejemajo odločitve hitreje, kot ste pripravljeni sprejeti. Za kakršenkoli kompromis z njimi se zahteva koncesija s strani osebe. Zato, kadarkoli imate priložnost, komunicirajte iz oči v oči.

In če takšne možnosti ni, ne smemo pozabiti na komunikacijo - tudi po elektronski pošti - tudi v majhnem delu srca. Obračate se živi osebi. Ni vam potrebno zatirati človeštva.

In še vedno ne pozabite, da tudi najtoplejše pismo ne bo nadomestilo osebnega srečanja.

Najboljša izbira je spoznati umetnika v njegovem studiju, z znanstvenikom - v svojem laboratoriju, z administratorjem - v svoji pisarni. Ko je vsaj enkrat prejela idejo o svetu, v katerem potencialni partner živi in ​​dela, je lažje predstaviti čustveno komponento na procesu sodelovanja.

Če nisem obiskal Donalda Knaaka, znanega kot "junkman" (v angleščini, "junk" + človek - "človek"), v svoji delavnici, kjer gradi strukture, ki jih igra, od smeti, nisem mogel razumejo ali cenijo njegove zapise, ki jih FedEx dnevno pošilja iz Vermonta v moj studio v New Yorku, kjer sem delal na baletu "Surfing on the River Styx".

Naj partner opravi svoje delo. Želja po raziskovanju njegovih problemov skoraj vedno vodi do odločitve lastne. Iskrivo je lahko močno. Če pa podlegne, bo prinesel le dodatne zaplete.

Ne zaračunajte več, kot bi smeli. Odpustite skušnjavo, da se povzpnete na nekoga drugega področja delovanja ali odgovornosti. Če je potrebno, sledite težavnim situacijam, vendar vzemite osebni del le, če čas pritisnete in želena rešitev ni pričakovana. Zaduši svoj notranji manijak-krmilnik.

Ena oseba daje idejo drugemu, in on vrne nazaj, kot v tenisu. Zdaj že gledamo na našo zamisel z druge strani. To se zgodi iz enega preprostega razloga - partner vam bo vedno predstavil svojo idejo z lastnimi besedami, ki ne bo nikoli ponovil besedila dobesedno.

Zahvaljujoč temu si lahko ogledate nove priložnosti, metode in sredstva za doseganje cilja. Naši skupni ideji se združijo in pojavljajo v novi kakovosti. Morate biti pripravljeni, da se obrnete na nove metode in orodja, ki jih prej ne bi uporabljali. Pripravljenost, da poskusite nekaj novega, lahko postane osnova za močno povezavo.

Težko se je upirati skušnjavi, da bi delali z ljudmi, ki jih poznate in ljubite. Zdi se, da bo projekt, če bomo sodelovali s tistimi, ki delijo naše ideje in vrednote, nemoten. Nimate časa za pogled nazaj, kako postati bogat / postati slavni / samo-izpolnjeval.

Ne pohitite. Kratkoročne obveznosti so ena stvar. Dolg posel je popolnoma drugačen. Prva je igra, pustolovščina, druga je bližja zakonu ali pa je zaprt izraz v eni celici.

Dober partner je lažje najti kot dober prijatelj. Če cenite prijateljstvo, ga boste želeli obdržati. Skupni projekt bo ogrozil vaš odnos.

Ob vsaki priložnosti, ducat krat dnevno, "hvala" nikoli ni odveč.

Na podlagi knjige "navada skupnega dela"

• ← 10 razlogov za srečo
• 10 načinov, kako ljubiti svoje pomanjkljivosti →