Psihologija in odnosi Poznaš se

Poslovna psihologija - kako nastaviti uspeh?

Uspešno trgovanje v razmerah sodobnega trga ni lahka naloga, zato mnoge korporacije zaposlujejo psihologe, ki preučujejo kompleksne vidike takšne znanosti kot poslovne psihologije. Glavna stvar, ki jo ponuja uspeh v podjetju - to je dobra motivacija. Poleg tega:

  • pristojni odnosi z osebjem;
  • ustvarjanje udobnih pogojev v ekipi.

Poslovna psihologija - kaj je to?

Izkušeni psihologi so že ugotovili, kaj je poslovna psihologija. Z znanstvenega vidika je to mlada veja psihologije, ki je absorbirala osnove sociologije, ekonomije in čiste psihologije, ob upoštevanju pogojev za razvoj družbe. S stališča praktične uporabe je poslovna psihologija spretnost:

  1. Formirajte neodvisno ekipo iz ekipe.
  2. Pravilno razpršite funkcije upravljanja.
  3. Zbrati skupino strokovnjakov z različnimi stopnjami usposobljenosti.
  4. Izberite ekipo, katere člani se lahko zamenjajo.
  5. Poiščite strokovnjake z ozkim poudarkom na poslovnih vprašanjih.

Vloga psihologije v podjetju

Psihologija za podjetja je že postala sestavni del procesa, pomembno je upoštevati, da uspeh ni samo motivacija. Poslovanje obstaja, zahvaljujoč pristojni komunikaciji, in jamstvo za uspeh je sposobnost učinkovitega pogajanja ali sklenitve posla. Psihološko pravilno zgrajen pristop bo pomagal:

  • donosno s partnerji;
  • konkurenčni konkurenti;
  • najti nove stranke;
  • brani svoje položaje pri podpisovanju poslov.

Psihologija v poslovanju vključuje tudi znanje o kinezikah - znanosti, ki jo proučuje izrazi obraza in kretnje . Strokovnjaki pravijo, da je, ne glede na to, kako spretno človek prevara, izdal nezavestno gestikulacijo. Ko ste preučili, kaj pomenijo te ali druge geste v obnašanju, se lahko naučite slišati nekonvencionalno besedilo in naredite prave sklepe, najprej izločite najpomembnejše iz predlogov in dajte v sekundarno. To znanje vam bo pomagalo zaščititi pred goljufijami in izbrati pravo strategijo za obnašanje v podjetju komuniciranje z ljudmi .

Psihologija uspeha v podjetju

Izkušeni poslovneži so prepričani, da je poslovni uspeh odvisen od razpoloženja ekipe. Zato psihologija v poslovanju upošteva to pravilo: vsakdo mora verjeti vodji in si skupaj prizadevati za dosego dobrih rezultatov. Ta učinek ni mogoče doseči, če vodja sam ne verjame vase, se boji inovacij in tveganj, dvomi o odločitvah. Vodja ne verjame - ekipa ne bo verjela, potem je primer obsojen na neuspeh. Če je vodja sposoben prepričati druge, da so vse težave začasne, da bo po nevihti sonce vedno prišlo ven, bo taka ekipa preživela v kateri koli krizi.

Psihologija uspešnega poslovanja vključuje 2 merila:

  1. Vera v lastno moč.
  2. Brez strahu pred neuspehom.
psihologija v podjetju

Psihologija poslovnih odnosov

Zelo pomemben element poslovnega uspeha je dobro zgrajena hierarhija odnosov "med šefom in podrejenimi". Ideje je treba uresničiti z upoštevanjem interesov celotne ekipe, tu pa psihologija in poslovanje že potekajo z roko v roki. Potrebno je najti kontaktno točko in potem je zagotovljen uspeh, zato je treba upoštevati nekaj trenutkov. Če za upravitelja interesi pomenijo:

  • povečanje prihodkov;
  • zmerno navdušenje;
  • pridobivanje denarnih dobičkov.

Nekaj ​​za podrejene je koncentrirano v takih trenutkih:

  • velikost in rast plač;
  • donosno delovno mesto;
  • udobje v ekipi.

Psihologija v poslovanju in managementu

Vsak podjetnik ne more privoščiti, da najeti izkušenega strokovnjaka na področju poslovne psihologije. Zato usposobljeni psihologi ponujajo že razvite programe na področju "psihologije upravljanja in poslovanja", ki bodo pomagali pri reševanju poslovnih problemov. Tisti, ki se odločijo samostojno razvijati in izvajati svojo strategijo, je pomembno razmisliti in spodbujati:

  • rast prodaje;
  • osebna pobuda;
  • pogajalske spretnosti;
  • razvoj ustvarjalnosti;
  • zmožnost ugasniti konflikte;
  • preprečevanje stresa.

Psihologija poslovnih knjig

Tudi najboljši programi v poslovni psihologiji ne morejo nadomestiti nasveta izkušenih poslovnežev, ki so dosegli visoko raven na svojem področju dejavnosti. Ta priporočila so navedena v knjigah, tujih in domačih milijonarjih, iz katerih lahko zberete veliko dragocenih informacij. Na internetu lahko najdete seznam najboljših knjig o psihologiji podjetij:

  1. Richard Branson. "Vse v peklu! Vzemi in naredi to. "
  2. Stephen Covey. "7 spretnosti visoko učinkovitih ljudi."
  3. Napoleon Hill. "Razmišljajte in povečajte bogastvo."
  4. Glej Arhanđel. "Čas pogona. Kako uspeti živeti in delati. "
  5. Henrik Fekseus. "Umetnost manipulacije."