Diskriminacija žensk
Diskriminacijo lahko opredelimo kot neupravičeno razlikovanje pravic in dolžnosti osebe, ki temelji na določenem atributu. Ženska diskriminacija kot ta lastnost pomeni spol.
Zgodovinsko se je zgodilo, da so moški gospodarji življenja, ženske pa nimajo toliko svoboščin in priložnosti. V zadnjem času se borijo za enakopravnost, vendar se še naprej soočajo z nekaterimi težavami. Bojniki za pravice razlikujejo take oblike diskriminacije žensk kot socialne, vsakodnevne in na delovnem mestu.
Socialna diskriminacija žensk
Spolna diskriminacija se imenuje seksizem. Najpogosteje se ga razume kot neutemeljen položaj ženske družbe, saj so ga izrazi feministi, ki opisujejo patriarhalno družbo, v kateri imajo moški moč nad ženskami.
Ponavadi je to posledica naravnih značilnosti, kot je dejstvo, da so moški močnejši in pametnejši, vendar nedavne študije o spolih izničujejo številne razlike, na primer pri delovanju možganov in prirojenih vedenj, kot jih raje uporabljajo feministke in branijo pravice.
Domneva se, da problemi diskriminacije žensk privedejo do zmanjšanja njihovega socialnega statusa, so nasilje nad osebo in celo ogrožajo varnost. Ali je mogoče pozabiti, da je diskriminacija žensk na svetu neenakomerno porazdeljena? V naši družbi te pravice in svoboščine, ki jih ženske ne morejo braniti zaradi dejstva, da so po naravi šibkejše, pomagajo braniti državo. Niso poslani v vojsko, plačani so porodniški dopust, zakonodajni sistem ščiti pred uporabo sile.
Da, obstajajo pomembne razlike v dolžnostih, ki jih pripadniki različnih spolov opravljajo v vsakdanjem življenju, a to je posledica značilnosti, ki jih je presadil že od otroštva. Dekleta se vzgajajo kot čuvarji ognjišča, naučijo se, da opravljajo gospodinjstvo. Tu so moški predvsem zaposleni, zato pogosto preprosto ne vedo, kako umiti in spirati posodo. Kljub temu, če se vam zdi, da v družinskem življenju imate malo pravic, vendar prevelikih odgovornosti, vam nič ne preprečuje, da bi jih delili z vašim zakoncem in otroki, vendar boste morali delati na tem.
Po mnenju naših ljudi se lahko diskriminacija manifestira v družbi drugačnega, orientalskega tipa. Toda ne smemo pozabiti na povsem drugačne tradicije in mentalitete, o katerih lahko samo sestavimo 
nejasna ideja. Ni znano, ali se te ženske štejejo za prikrajšane in ali morajo braniti svoje pravice.
Diskriminacija žensk na trgu dela
Ni skrivnost, da se na nekaterih poklicnih področjih ženskam veliko težje uresničijo kot moški. Če ne upoštevate tistih specialitet, s katerimi se gospe ne morejo čisto fizično spopadati, se lahko diskriminacija žensk na delovnem mestu izrazi v nižjih plačah, ustvarjanju "steklenega stropa" (ovira pri kariernem razvoju) in omejevanju dostopa do nekaterih visoko plačanih strokovnih področij.