Navdušenje
Pomen besede navdušenje izhaja iz grškega korena, ki označuje posebno vznemirljivo vzdušje, ki se praviloma razvije v žejo za delovanje in aktivnost v smeri postavljenih ciljev in nalog.
Kaj pomeni navdušenje in kaj je pomenilo na začetku?
Če je danes navdušenje, navdušenje in navdušenje sinonimne besede, je v antičnih časih koncept »navdušenje« imel nekoliko drugačen pomen. Ta izraz je uporabil v primeru, ko so želeli opisati stanje osebe, ki jo ima božanstvo. Kot primer lahko opozorimo na navdušenje bacančev. Vendar pa se je od časa starodavne antike do današnjega časa ta beseda pogosteje uporabljala kot oznaka človekove reakcije na nekaj lepega.
Kdaj pride navdušenje in navdušenje?
Menijo, da ima pojav takega stanja poseben krog predpogojev. Med njimi so naslednje možnosti:
- Človek najde možen način dosegli svoj cilj in ustvarja žejo za akcijo.
- Oseba se v kratkem času nagiba k obvladovanju velikega dela, ki se opira na nekakšno spodbudo ali pridobivanje skozi ta prosti čas.
- Oseba dobi novo znanje in spretnosti ter si prizadeva, da jih hitro obvlada v praksi.
- Oseba je razvila nove kulturne prioritete in postavila nove cilje, ki so resnični in dosegljivi.
Ena od teh možnosti omogoča posamezniku, da dela z navdušenjem, veliko hitreje, srečnejše in bolj navdušeno kot običajno. Ponavadi tiste dejavnosti, za katere se oseba zavzema z navdušenjem, so globoko z njim v duhu ali izpolnjujejo nekatere svoje notranje cilje.
Kaj je gol navdušenja?
Če je oseba zelo navdušena nad svojim delom in je pripravljena trdo delati ves dan in njegova spodbuda je zelo malo ali pa sploh ni, pravijo o njem, da dela na navdušenju. V tem primeru je treba razumeti, da oseba vlaga prizadevanja v poslu ne zaradi plačila, ampak zaradi samega posla, verjetno iz velikega osebnega sočutja zanj.
Včasih navdušenje in optimizem so povezani: oseba trpi, ker verjame, da bo prej ali slej opazil in promoviral ali pa mu bo ponudila povišanje plače. Vendar pa je to na podlagi neposrednega pomena besede "navdušenec" nemogoče, ker ne pomeni prisotnosti niti skritega plačancev.
Kljub dejstvu, da je navdušenje v delu običajno dobrodošlo, idiom "gole navdušenje" še vedno kaže na nekoliko neroden odnos do osebe, ki ne cenijo lastnega dela.
Kako razviti navdušenje med zaposlenimi?
Praviloma morajo biti za zaposlene v podjetju navdušeni, da morajo biti dobro motivirani, in ne vedno pomeni materialnega dobička. Praviloma ljudje navdušeno sodelujejo na različnih tekmovanjih, tudi če nagrada ni preveč dragocena - timski duh in dejanska zmaga že služijo kot dobri motivatorji.
Vendar pa bo tako odličen stimulator navdušenja kot denarne nagrade vedno pomemben.
Kdo je navdušenec?
Navdušenec nikakor ni taka oseba, ki še posebej težko dela za povečanje plač. To je tisti, ki premika nekatere svoje lastne notranje cilje, ideale in odnose, ne da bi imel neposredno korist od njegove dejavnosti.
Torej, tudi če motivirate zaposlene v podjetju z različnimi bonusi, ne bodo navdušeni nad tem. Ampak, če ne boste plačali plače in ljudje bodo še vedno delali - v tem primeru je beseda »navdušenec« enako dober kot koncept »deluje na golem navdušenju«.