Družinsko podjetje
Danes se vse več pozornosti namenja malim podjetjem, vključno z družinskimi podjetji. In to ni presenetljivo, saj je majhno podjetje, s katerim se vam zaupate, veliko lažje. Družinski člani tradicionalno uživajo naše zaupanje.
Vrste družinskega podjetja
Obstaja veliko vrst družinskega podjetja, vse je odvisno od tega, kaj naj izvedejo razvrstitev. Najpogostejša je ločitev družinskih podjetnikov v družini po velikosti. Tako obstajajo tri vrste organizacij.
- Mala podjetja (navadno ne več kot 10 ljudi), v katerih dela najbližji sorodniki. V takih podjetjih ni jasne hierarhije, vsi zaposleni so zamenljivi, pogosto združujejo več položajev.
- Razvili družinska podjetja, kjer obstaja izrazita struktura podrejenosti, poslovni odnosi nadomestijo družino.
- To so velika podjetja, katerih primarnost je podedovana od očeta do sina. Tu lastnik podjetja ni vodja družine, ampak celoten družinski klan. To so običajno delniške družbe, zato nadzor nad družbo izvaja imetnik nadzornega deleža.
Značilnosti družinskega podjetja
Ne glede na družinsko idejo, ki jo izberete, bo njegova organizacija in nadaljnje upravljanje vključevale številne različne težave. Nekaterim se jim je mogoče izogniti, če upoštevate naslednja pravila.
- Določite obseg poslovnega odnosa. V družinskem podjetju to ni enostavno, vendar si pri večerji še vedno prizadevamo, da ne bi razpravljali o delovnih težavah.
- Dogovorite se o načinih reševanja problemov. Na primer, jutranja razprava o prihajajočih primerih ali zvečer sporočilo o zbranih problemih. Glavna stvar, da je bil postopek odpravljen.
- Jasno opišite dolžnosti. Globalni problemi se lahko in jih je treba rešiti skupaj, vendar ni vredno, da skličejo svet za majhne stvari.
- Kot pravijo, nič osebnega ni samo podjetje. Da, veliko, kar je potrebno za blaginjo podjetja, bo slabo povezano z družinskimi vrednostmi. Vendar obstajajo le dva načina: izbira družine in pozabite na podjetja ali žrtvovati nekatere norme družinskega življenja v korist podjetja.
- Družinsko podjetje ima svoje prednosti. Vedno je težko vstopiti na trg, na začetku sploh ni vredno govoriti o dobičku. Zaposleni morajo plačati plačo, v družinskem podjetju pa lahko prihranite v tem trenutku. Prav tako je lažje dobiti posojilo od družinskega člana kot pri banki.
- Poskusite pošteno oceniti prispevek vsakega družinskega člana v družbo. Izogibajte osebne priloge v tem trenutku - ne bi smeli biti priljubljeni.
- Družina je seveda zaupana, toda ko ustvarite podjetje, ne morete storiti brez dokumentov. Zato zapišite vse nianse - delež lastništva, način razdelitve dobička, odgovornosti itd.
- Ne bi smeli poskušati pripisovati vseh sorodnikov sebi. Vaše podjetje bi moralo delati in vzeti s seboj osebo brez znanja in spretnosti, samo na podlagi sorodnosti je neumna.
- Ustvarite dosleden načrt za razvoj družinskega podjetja, ki je prednostna naloga, katere vrednote so pomembne za družbo, način prenosa lastnine na naslednjo generacijo in odpuščanje enega od družinskih članov.
Družinske poslovne možnosti od nič
Samo reči, da ni dobrih in slabih (donosnih in nedonosnih) idej za družinska podjetja, ni treba poskušati izumiti nekaj bistveno novega. Vse bo odvisno od tega, kako kompetentno lahko najdete in zasedete tržno nišo. Na to vplivajo pogoji kraja bivanja in prisotnost konkurentov (njihove prednosti in pomanjkljivosti) ter vaše organizacijske sposobnosti in še veliko več.
Pri izbiri področja dejavnosti morate začeti iz znanja in spretnosti družinskih članov. Na primer, če imate programerja, oblikovalca in novinarja, je smiselno poskusiti ustvariti mrežno igro. Ampak odpreti 
enaka sestava pravnega ali računovodskega svetovalnega podjetja ni smiselna.
Tu so najpogostejše možnosti za družinsko podjetje:
- spletna trgovina ali spletna stran;
- svetovalno podjetje;
- omrežna igra;
- prevajalske storitve in tutorstvo;
- organizacija počitnic;
- trgovina;
- kavarna ali hotel (za prebivalce na območju naselja);
- "Mož za eno uro."