Za reševanje nekaterih težav ni vedno dovolj poglobljene analize. Včasih je pametna ideja lažje ujeti v besničarnem morju idej kot v ravno površino izmerjene premišljenosti. V tem primeru je uporaba tehnike brainstorminga upravičena, katere namen je hitro najti pravo rešitev.
Bistvo metode brainstorminga je kolektivna naraščajoča ideja, včasih tudi najbolj fantastična. Da bi to naredili, mora vsak udeleženec izraziti čim več možnosti, najuspešnejši od njih pa se nato podvrže bolj resni analizi. Brainstorming je nekoliko podobna igri, zato so ideje, ki jih običajno prihaja s krčem, zahvaljujoč tej tehniki, kreativne in učinkovite.
Ustanovitelj možganov je bil Alex Osborne, ki je predstavil teorijo, ki je pogosto izjemna, vendar sveže ideje ostanejo zakopane pod strahom, da ne bodo odobravali, posmehovali in sramovali od kolegov ali nadrejenih. Zato koncept brainstorminga kategorično izključuje vrednotenje idej na stopnji njihovega izražanja in samo nadaljnje analize so le najuspešnejše.
Na začetku so vse misli postavljene kot tiste, ki imajo pravico do življenja, pri uporabi tehnik brainstorminga, najprej je glavna stvar količina in ne kakovost idej. In potem poteka povratna preobrazba.
Različne študije so večkrat dokazale učinkovitost brainstorminga. Poleg tega je kljub prevladujočemu stereotipu, da je ta tehnika primerna za ljudi ustvarjalnih poklicev, kompetentno brainstorming mogoče uporabiti na vseh področjih, kjer so potrebne učinkovite rešitve za težko nalogo. Še en plus metode je, da vam brainstorming omogoča, da združite ekipo, da povečate samozavest vsakega zaposlenega, ki bo občutil pomen svojega mnenja. V prihodnosti se lahko kot individualna vaja za reševanje manj pomembnih nalog uporabljajo individualne metode brainstorminga.
Poleg klasične metode brainstorminga obstaja še nekaj več vrst:
Zelo pomembno je, da se brainstorming ne razvije v redni sestanek ali srečanja z anekdotami. Če želite to narediti, strogo uredite čas in izberite pristojni vodnik, ki lahko usmerite pogovor v pravo smer.