Starševski dopust
Rojstvo otroka je ključni trenutek, ker novemu družinskemu članu nedvomno zahteva veliko pozornosti samemu sebi. V ta namen zakon predvideva možnost, da vzame dopust, da skrbi za otroka, saj praviloma ni dovolj časa in energije, da bi delal.
Kako narediti počitnice?Dopust za nego se odobri, dokler otrok ne doseže starosti treh let. V celotnem obdobju zaposleni ohranja svoje delovno mesto in se šteje tako v skupno delovno izkušnjo kot v posebnosti. Takoj je treba pojasniti, da ga lahko uporabljajo ne samo matere ali očeta, temveč tudi babica, dedek ali drug skrbnik. To pomeni vsakega sorodnika, ki neposredno obravnava novorojenca in skrbi za njega.
V skladu z zakonskimi predpisi boste za registracijo ugodnosti potrebovali naslednje dokumente:
- Potni list.
- Izjava o potrebi po zagotavljanju denarnih prejemkov, dopolnjenih po posebnem obrazcu.
- Glavni dokument otroka - rojstni list .
- Če ne delate, morate predložiti izvirnik in kopijo delovnega zvezka. Če ste registrirani pri centru za zaposlovanje, boste potrebovali dokument, ki potrjuje, da v tem trenutku ni plačil ali materialne pomoči za brezposelnost. To potrdilo je praviloma potrjeno.
- Če pripadate kategoriji študentov, boste potrebovali potrdilo ali drug dokument iz kraja študija, ki potrjuje status študenta.
- Za posvojitelje bo potreben dokument odločitev o posvojitvi ali skrbništvu.
Posebni primeri se nanašajo, na primer, na posebnosti registracije dopusta za oskrbo dvojčkov, prav tako pa postavlja številna vprašanja o pridobivanju koristi. V tem primeru je možnost dovoljena, če različni člani družine skrbijo za različne otroke. Vključno z materialnimi plačili se opira na več sorodnikov.
Pomembno je, da si zapomnimo eno preprosto pravilo - zakonodaja ne predvideva sočasnega dopusta za nego dvojčka in porodniškega dopusta zaradi nosečnosti in poroda. Zato lahko različni družinski člani prejemajo plačila. Vendar pa je treba opozoriti na potrebo po navedbi v vlogi, za katero otroka in 
Kdo od sorodnikov bo aktivno sodeloval pri svojem izobraževanju.
Če želite skrbeti za otroka, ki ga opravi starša, da oblikujete to možnost za dopust skrbi za svojega vnuka, morate poleg vloge predložiti tudi uradno dokumentirano potrditev, da starši še ne uporabljajo takega dopusta in ne prejemajo nobenih koristi in dodatnih plačil otroku. Če je ta pogoj izpolnjen, se dodatek za oskrbo izplačuje dejanskemu skrbniku. Poleg tega je dovoljeno delati le pod pogojem kratki delovni dan ali pa delajo doma.