Kako zahtevati povišanje plače?

Pogosto se zgodi, da se v neki družbi dolgo časa dela, oseba navadi v ekipo, organom, v dobrih odnosih z vsemi in se zdi neprijetno zahtevati povišanje plače. Ampak ne glede na to, kako udobno je podnebje v ekipi, ne bo preglasilo potrebe po denarju, zato morate premagati svojo lastno stisko in zahtevati povišanje plače. Ampak kako to storiti, zdaj podrobneje govorimo.

Povpraševanje po povišanju plač je boljše v pisni obliki. Prvič, vodje so tudi ljudje, ustna zahteva pa je preprosto pozabljena, pisna zahteva pa zahteva odgovor. Drugič, pri pisanju zahteve imate čas, da pravilno izrazite svoje misli in poiščete ustrezne argumente.

Kje začeti zdravljenje? Seveda s pohvalo šefu. Ampak mora biti upravičeno, označevanje poslovnih lastnosti vodje in ne abstraktno. No, potem lahko pojasniš, zakaj potrebuješ povišanje plače.

Jasno je, da fraza "Prosim, da povišaš moje plače" ni dovolj. Kako dokazati vodstvo potrebe po takem koraku? Obstaja več načinov.

1. "Jaz sem dragocen delavec." Ne bi ga smeli vzeti kot pohvalo za svoje ljubljene, oblasti se vedno ne spominjajo naših uspehov in kakovostno opravljajo dolžnosti samoumevno. Ampak, če dolgo delate v podjetju, so bili pobudniki inovacij, prinesli oprijemljive koristi podjetju, zakaj tako ne bi rekli? Tako dragocen in pomemben, posvečen (vaša delovna izkušnja v podjetju označuje) zaposlenega, saj si nedvomno zaslužite promocijo plač. Zato ne oklevajte, da navedete svoje dosežke, ker ste resnično veliko storili za podjetje.
2. "Sem kvalificiran delavec". Pravi strokovnjak v času svoje delovne aktivnosti bo vsekakor poskušal izboljšati svoje kvalifikacije, vključno z branjem posebne literature, obiskovanjem seminarjev, potujočimi tečaji in celo visoko specializiranim visokošolskim izobraževanjem. Povejte mi o tem, kajti kdo drug, razen podjetja, in zato vaš vodja zanima pristojne zaposlene, strokovnjake na svojem področju. Če se do sedaj ne morete pohvaliti s posebnimi dosežki, je treba omeniti brezhibno izpolnitev vaših delovnih nalog s strani vas - to je veliko. Recimo, da količina dela, ki jo opravljate, zahteva več plačil.
3. "Želim odškodnino." Če uporabljate svoj avto za poslovne namene, to ni vprašanje amortizacije ali plačila bencina. Če podjetje ne bo nadomestilo stroškov mobilnih komunikacij, in ga nenehno uporabljate na dolžnosti. Če pogosto ostaneš na delovnem mestu do pozne ponoči in pojdite na delo ob koncu tedna, vendar za to ne boste prejeli nadomestila. Skratka, če morate porabiti osebni čas in denar za potrebe podjetja, ne da bi prejeli nadomestilo v zameno, potem je to treba omeniti v zahtevi za povečanje plače.
4. "Moje storitve so dražje." Vsak šef zagotovo želi zmanjšati stroške, in dobite čim večji dobiček. Včasih ta težnja pride do fanatizma, delavci pa prejmejo najnižjo možno plačo za svoj položaj. Obenem je seznam nalog precej impresiven. Ne bodite leni za spremljanje plač, ki ustrezajo vašemu položaju v vaši regiji. Ne bi bilo všeč, da pokličete več podjetij in pojasnite, katere odgovornosti bo imel strokovnjak. Rezultati spremljanja se priložijo k vaši zahtevi za povečanje plač, naj oblasti prepričajo, da vaše zahteve niso neutemeljene, da lahko z vašimi veščinami in izkušnjami preprosto najdete boljše plačljivo službo.

• ← Kako spremeniti delovna mesta?
• Kaj storiti v proračunu? →