Ukrepi upravne odgovornosti
"Pravila obstajajo, da jih zlomijo." Tisti, ki je predstavil to formulacijo, očitno ni razmišljal o morebitni kazni. Upravna odgovornost je najprej pravna odgovornost. Kršitev normativov upravnega prava pomeni ustrezno kaznovanje.
Z enakimi značilnostmi, kot je pravna, pa za razliko od kazenske odgovornosti za administrativno ni značilna resnost in resnost sankcij. Tudi v tem primeru ni pravnih posledic in obsodbe. Zanj je značilna bolj mehka narava, ki jo je treba naročiti.
Glavno merilo upravne odgovornosti je upravna kazen. Takšna kazen se izvaja z uvedbo kazenskih sankcij, ki jih mora plačati storilec. Znesek naložene globe ne sme presegati:
- 25 minimalnih plač (minimalna plača) za državljane;
- 50 minimalnih plač za uradnike;
- 1000 minimalnih mesečnih plač za pravne osebe.
Vrstni red uporabe ukrepov upravne odgovornosti je izvensodni pri imenovanju in uporabi kaznovalnih sankcij.
Vrste upravne odgovornosti lahko razdelimo na več skupin:
- upravne in preventivne ukrepe. Pisno opozorilo kot ukrep upravne odgovornosti je izraženo v uradni nezaupnici posameznika ali pravne osebe;
- preventivni ukrepi;
- ukrepi izterjave;
- popravni ukrepi.
- Ukrepi upravne odgovornosti uradnikov vključujejo:
- odgovornost. Predpostavlja plačilo škode za premoženje;
- disciplinska odgovornost. Vsak uradnik je lahko predmet disciplinskega ukrepa.
Kaznovanje kaznivega dejanja se izvaja v mejah, določenih z zakonskim aktom, s katerim se določi odgovornost za 
ukrepati.
Da bi ljudje postali bolj zakoniti in odgovorni, ni dovolj, da bi se kaznovali. Država mora zagotoviti dostojne življenjske razmere, zvišati raven pravne kulture in seveda ukiniti korupcijo. Slednje, na žalost, ni verjetno. Tisti, ki so na oblasti, bi morali dati zgled državljanom svoje države. V prvi vrsti morajo izpolnjevati vse pravice in zakone.
Poleg tega sami ne bi smeli biti ravnodušni, vendar vsakič, ko jo opazujemo, poročamo o kršitvah zakona.