Meritokratija - kaj je to in kaj je njegovo načelo?
Prebivalci vsake države sanjajo, da je njihova domovina cvetela, državna oblast je bila vredna in videla, da so državljani svoje države zaslužni za spoštovanje in blaginjo. Meritokratija je vlada, v kateri so za moć izbrani najbolj sposobni in vredni, tisti, ki bodo pomnožili sredstva države in izboljšali življenje družbe kot celote.
Kaj je meritokratija?
Meritokratija je nepoznan koncept v vsakdanjem življenju navadne osebe, izraz je znan v filozofskih, socioloških in političnih krogih. Meritokratija je "moč po zaslugi" (latinski meritus - zaslužen + drugi grški. Κράτος - avtoriteta). Prvo omembo koncepta najdemo v eseju nemške filozofke Hannah Arendt, nato pa se je v politiki okrepila meritokratija kot izraz, zahvaljujoč britanskemu sociologu M.Jungu, ki je napisal »Vzpon meritokratije«, čeprav s sarkastično senco: oblasti zaslužijo tiste, ki imajo visoko raven inteligence.
Načela, ki jih razglasi meritokratija:
- socialni položaj osebe nima pomembne vloge pri izbiri kandidatov;
- pomembno: nadarjeni talenti, sposobnosti, prizadevnost, ambicije;
- prosta konkurenca;
- ustvarjanje ugodnih pogojev in začetno oskrbo ljudi, izbranih za oblast.
Pojav meritokratije
Načelo meritokratije se lahko izrazi z besedami: "oseba si zasluži družbo, v kateri je." Če se vsaka oseba trudi za popolnost, uresniči svoje sposobnosti , potem bo takšna družba harmonična in vse "bo nagrajena po zaslugi". Poreklo pojava meritokratije izvira iz antične Kitajske, med vladavino dinastije Zhao, ki temelji na konfucijanizmu, ki temelji na plemenitih vrednotah in merilih, ki bi jih morala imeti vladajoča elita:
- čast;
- človeštvo;
- stalno samopodobo, kot način življenja in zgled za svoje ljudi.
Meritokratija - prednosti in slabosti
Meritokratija je moč, ki temelji predvsem na etičnih načelih. V filozofskih tokovih drugačne smeri sledi pozitiven vpliv talentiranih in duhovno navdihnjenih ljudi na oblikovanje družbe in nastajanje kulture se je zgodilo, ker je en velik človek v duhu ali pa je nekaj spoznal idejo o Bogu in jo naredil v družbo, ki je naredil velik napredek v razvoju.
Meritokratija - prednosti:
- nadarjeni vodje prispevajo k razvoju civilizacije;
- blaginja države;
- možnost rasti v sistemu: od spodaj navzgor in postopoma se premikajo po karierni lestvici;
- poštena porazdelitev političnih vrednot, ki mimoidirata vezi, dediščino in "svoje" ljudi za promocijo;
- ima vsaka oseba z visoko stopnjo zavesti in usposobljenosti pravico zahtevati politično pomemben položaj.
Kritika meritokratije se zaključuje brez univerzalnih načinov določanja meril zmožnosti in zaslug pred družbo. Michael Young je verjel, da če samo povečate intelekt , potem takšne univerzalne vrednote kot: simpatija, prijaznost, domišljija prenehajo biti pomembne. Družba, zgrajena na vzponu intelektualcev pred ljudmi z navadnimi zmožnostmi, rodi razredno nepravičnost, ki je bila v zgodovini že več stoletij.
Meritokratija v javni upravi
Meritokratija je moč, ki temelji na osebnih dosežkih in je v številnih razvitih državah osnova sodobne državne uprave. Izbira vrednih kandidatov je po metodi javnega natečaja, kjer se lahko vsakdo izjavi. Kako poteka izbor:
- Sestava kolegija je sestavljena iz neodvisnih opazovalcev, ki zagotavljajo izpolnjevanje pogojev konkurence.
- Razvita so objektivna merila za ocenjevanje dela in koristi, ki se uporabljajo za to ali tisto delovno mesto.
Meritokratija in aristokracija
Obstaja mnenje, da je meritokratija aristokracija, ki je v osnovi napačna. Da, oblast se običajno pripisuje eliti, tako kot v aristokraciji, vendar je pomembna pomembna razlika med meritokratijo, da lahko navadna oseba pride na oblast, ki se je izkazala kot vredna, za razliko od aristokracije, kjer je bila podedovana vlada in status ter zasluge, talenti kakovost se ne upošteva.