Moderna ženska ima preveč odgovornosti: dom, otroci, ljubljeni in seveda dela. Zaradi tako zasedenega urnika lahko preprosto dobite strokovno stres . Ogromno število posledic vpliva ne samo na delo, temveč tudi na stanje telesa.
Obstajajo trije stresi, ki jih je mogoče doseči na delu: informacijsko, čustveno in komunikativno. Vzroki poklicnega stresa so razdeljeni v dve kategoriji:
- Takoj. V to kategorijo spadajo težave pri opravljanju določene naloge, pomanjkanju časa, konfliktu s nadrejenimi itd.
- Najpomembnejši. Ta kategorija vključuje težave, ki nastanejo zaradi posameznih značilnosti osebe.
Drugi možni viri poklicnih stresov so: industrijski hrup in druga dražila, neugodne razmere v ekipi, povečanje delovne obremenitve itd.
Znaki, ki označujejo stres pri poklicnih dejavnostih:
- utrujenost;
- sprememba apetita;
- težave s težo;
- indiferentnost;
- občutek panike in draženja;
- pojav slabih navad itd.
Te posledice poklicnega stresa negativno vplivajo ne samo na posameznika, temveč na delo in psihološko stanje celotne ekipe. Da bi se izognili resnim posledicam, je treba to težavo odpraviti pravočasno.
Kako se znebiti poklicnega izgorelosti in stresa? Obstaja več preprostih načinov, ki bodo podjetnici pomagali znebiti stresa:
- Ena od glavnih problemov je načrtovanje, saj ponavadi ni dovolj časa za počitek in se sprostite. Poskusite se odmakniti od razvitega načina in narediti, kar hočeš v tem trenutku. To bo zagotovo pomagalo, da se sprostite in znebite se utrujenosti.
- Če je mogoče, pojdite na počitnice . Tudi nekaj dni zunaj delovnega okolja bo pomagal znebiti stresa in okrevanja.
- Upoštevajte, da situacija ne bi smela voditi vas, ampak situacijo. To bo zagotovo pomagalo občutiti moč in zaupanje.
- Rešite zadeve postopoma. Najprej se lotite najpomembnejših stvari in postopoma, korak za korakom, znebite se vseh.
- Če je mogoče nekatere primere dati drugim zaposlenim, se prepričajte, da uporabite to priložnost.
- Obkrožite se s pozitivnim. Naredite, kar vam prinaša užitek, pojdite v nakupovanje, hodite, berite itd.