Študijski dopust je dodatni plačani dopust za delovnega študenta v času trajanja seje. Z drugimi besedami, to je priložnost, da pravilno pripravimo in izpustimo sejo ter se malo sprostimo. Zagotavljanje študijskega dopusta poteka po določenih pravilih, ki jih določa delovna zakonodaja. Študent je dolžan pisati prošnjo za študijski dopust, na katerega je priložen referenčni klic iz visokošolske ustanove, kjer so navedeni točni datumi seje in potrdi dejstvo, da ta učenec pokliče na sejo. Podrobneje bomo podrobneje preučili vse razloge, zaradi katerih je odobren dodatni študijski dopust.
Vsak zaposleni, ki študira v visokošolskem zavodu, ima pravico do študija dopusta. Če se zaposleni odloči za drugo stopnjo, se študijski dopust odobri pod enakimi pogoji kot v prvem. Enako velja za študijski dopust za študente. Študentski dopust je na voljo tudi študentom.
Zaposleni imajo pravico zaprositi za študijski dopust na seji le na svojem glavnem delovnem mestu. Delovni čas študijskih dopustov se nekoliko razlikuje od običajnega. Študijski dopust za delavce, zaposlene s krajšim delovnim časom, je na splošno zagotovljen, vendar ni plačan. Poleg tega imajo med sejo pravico, da ne delajo samo tisti, ki uspešno opravijo študij in nimajo nezadovoljivih nazivov v knjigovodski knjigi.
Trajanje počitnic, povezanih z usposabljanjem, določa tudi zakon. Dodatni plačani dopust se lahko dodeli študentom prvega in drugega letnika za obdobje začetne seje (par), opravljanje laboratorijev in izpitov, preizkusov in izpitov. Trajanje takega dopusta se razlikuje glede na stopnjo akreditacije institucije, v kateri delavec študira. Za 1 in 2 stopnjo akreditacije univerze z večerno obliko študija je študijski dopust 10 koledarskih dni, za ravni 2 in 3 pa 20 dni. Za korespondenčne tečaje, ne glede na raven akreditacije, se študijski dopust odobri za 30 koledarskih dni.
Za študente tretjega in četrtega razreda se dopusta za obdobje začetne in izpitne seje glede na stopnjo akreditacije in oblika študija za 20, 30 in 40 koledarskih dni. Za državni izpit se študijski dopust dodeli za 30 dni, ne glede na raven akreditacije in obliko študentskega izobraževanja. Za pripravo in izvedbo diplomske naloge študentje univerz z 1 in 2 akreditacijskimi nivoji, zvečer ali zunajšolski študij zapustijo 2 meseca; študenti z 3 in 4 akreditacijskimi stopnjami - 4 mesece. Za študente podiplomskih izobraževalnih ustanov se študijski dopust dodeli enako kot za študente 3-4 let visokošolskega zavoda z ustrezno stopnjo akreditacije.
Če vam delodajalec ne sprejme študijskega dopusta za sejo, to pomeni, da niste zbrali vseh potrebnih dokumentov. V nobenem drugem primeru vas ne more zavrniti. Dopust se odobri le v primeru, ko obstajajo trije glavni dokumenti: izjava študenta, sklic na sklic na sejo in naročilo institucije na podlagi tega. Pomoč za klic mora vsebovati vse podatke o šoli, obliko usposabljanja in uspeh določenega študenta, navesti začetek in konec seje. Naročilo, ki temelji na vlogi in potrdilu, mora podpisati glava.
Plačilo študijskega dopusta se opravi z izračunom povprečne plače na dan in pomnožitvijo tega zneska s številom dni dopusta. Plačilo za letni dopust se zaposlenemu izda najmanj tri dni pred odobritvijo dopusta.