Tutor - kdo je in kako postanejo?
Leta 2008 se je v Ruski klasifikator poklicev delavcev, položaju zaposlenih in tarifnih ravneh pojavila nova vrstica »mentorja«, kdo je bil, potem pa praktično nihče ni vedel. In tudi danes se mentorstvo v ruskem izobraževalnem sistemu redko nahaja, ta poklic pa spada v to področje.
Kdo so tutorji na univerzi?
Tradicija poučevanja je nastala v srednjem veku na univerzah v Angliji in je do danes preživela v Evropi in ZDA, kjer vsi vedo, kdo je mentor na univerzi. Študent sam izbere predavanja, ki jih bo udeležil. In mentor pomaga, da bo ta izbira učinkovita, nadzira proces samoizobraževanja. Tako je mentor mentor, specialist, ki dela individualno z enim ali več študenti.
Tutor - uradne naloge
Dejavnost učitelja ni neposredno povezana s procesom prenosa znanja. Tutor v izobraževanju ni učitelj, temveč osebni mentor. Obstaja razlika med individualizacijo učnega procesa in posameznim pristopom:
- Dober učitelj pri oddaji učnega gradiva upošteva značilnosti njegovih učencev. Individualni pristop vsakemu učencu prispeva k boljši asimilaciji akademskega programa (skupnega vsem), ki ga sestavljajo akademske discipline (enako za vse).
- Individualizacija daje študentom svobodo izbire predmetov, ki jih preučujejo, specializacije, prisotnost predavanj, vendar ne razbremeni potrebe po izkazovanju ustreznega znanja v izpitih. Da bi učni proces bil uspešen, potrebuje pomoč mentorja.
Njegove naloge vključujejo:
- ki razkriva interese študenta, njegovega sposobnosti in talente;
- Pomoč šolarjem in študentom pri poklicni usmeritvi in izbiri predmetov profiliranja;
- usklajevanje akademskega načrta izobraževalne ustanove z individualnimi naklonjenostjo učencev;
- Pomoč študentom pri pripravi osebnega kurikula, pri izbiri literature in učnih gradiv, potrebnih za samoizobraževanje;
- interakcija z učitelji, skrbniki, starši ali skrbniki, da ustvarijo pogoje za razvoj osebnosti in samoopredelitve učencev.
Kako postati mentor?
Tutor je nov poklic. Metodologija usposabljanja teh strokovnjakov še ni bila v celoti razvita. V nekaterih primerih napredno usposabljanje ponuja preusmeritev učiteljev. Vendar pa je treba upoštevati posebnosti dela mentorja akademsko izobrazbo. Zato so se nekateri pedagoški zavodi začeli izobraževati v tem poklicu. Na primer, na moskovski pedagoški državni univerzi je magistrski študij na področju izobraževanja, kjer poučujejo mentorja.
Kakovosti mentorja
Značilnosti mentorja vključujejo oba osebne lastnosti , in strokovne spretnosti:
- komunikacija z ljudmi različnih starosti in zdravstvenim statusom (komunikacijsko);
- usposabljanje in ustvarjanje pogojev za razvoj harmonične osebnosti (pedagoška);
- oblikovanje notranjega psihološkega razpoloženja oddelka (psihološko);
- poznavanje starostne fiziologije in higiene;
- pravna pismenost na področju izobraževanja.
Koliko mentor zasluži?
Če parafraziramo dobro znani izraz, odgovor na vprašanje "Tutor, kdo je to?" Je "človek, ki ne dela za plačilo, ampak za vest". Posebni pogoji in posebnosti mentorjevega dela določajo čas njegove zaposlitve in načine plačila. Vadbena podpora v izobraževalnem procesu je še posebej potrebna v treh primerih:
- V inkluzivnem izobraževanju je delo z invalidnimi otroki (pomoč pri usposabljanju, pri komuniciranju s kolegi in učitelji) potrebna dolgotrajna udeležba mentorja, s katerim se pogodba o mentorstvu zaključi z mesečnim izplačilom 30-50 tisoč rubljev.
- Višje dijake in študente lahko pomagajo pri samoobrazovanju in poklicni usmeritvi, pri čemer upoštevajo njihove interese in naklonjenost, svetovalca z urno plačo od 500 do 5000 rubljev.
- Odraslim lahko pomagajo pri spreminjanju njihovih poklicnih dejavnosti in pridobivanju novih znanj. Tutor lahko na daljavo (po Skype ali po elektronski pošti) plača za vsako dejavnost od 70 do 100 USD.