Ni presenetljivo, da je danes v naši državi toliko delovnih upokojencev. Na žalost velikost pokojnin ni vedno zmožna zadovoljiti vseh potreb ljudi. Zato mnogi upokojenci skušajo ostati na istem delovnem mestu vsaj s krajšim delovnim časom ali iščejo novo delovno mesto.
Delavni upokojenci so državljani, ki prejemajo starostno pokojnino, hkrati pa imajo zaposlitev in prejemajo plače. Hkrati imajo pravico do določenih dajatev za delovne upokojence, poleg tega pa obstaja tudi poseben zakon o delovnih pokojnikih, ki določa velikost pokojnin in plač. Preučimo, ali lahko upokojenci delajo v skladu z veljavno zakonodajo, kako in kje upokojenec dela, da bi povečal svoj dohodek poleg pokojnine.
Pravice delavskega upokojenca določajo, ali lahko upokojenci delajo, pa tudi pod kakšnimi pogoji bo izplačilo pokojnin in plač.
Med koristmi, zagotovljenimi tej kategoriji državljanov, je tudi pokojninski dodatek za delovne upokojence. Za prejem tega dodatka in celotnega zneska za plačilo morate vedeti, kako se pokojnina izračuna za delovne upokojence. Pokojnine se preračunajo vsakič, ko je določen nov dnevni najnižji znesek, začenši z dnem, ko je odobren. Preračunavanje pokojnin se opravi glede na velikost plače. Nadomestila in dodatki k pokojninam se odstranijo, če je upokojenec zaposlen. Preračunavanje pokojnin zaposlenim upokojencem se opravi po odpustu na podlagi velikosti dnevnice.
Ločeno je treba povedati o znanstvenih pokojninah. Državljanom, ki delajo na področju izobraževanja, ki so dopolnili upokojitveno starost in ki še naprej delajo, se plača posebna znanstvena pokojnina. Običajno je znesek takšne pokojnine okoli 80% plače, ki jo je znanstvenik prejel pred upokojitvijo. Obstajajo tudi dodatna plačila za pokojnino za dolžino znanstvenega dela, za stopnje in nazive itd.
Koristi za delovne upokojence imajo svoje značilnosti. V bistvu so to koristi, ki so skupne vsem kategorijam delavcev, ki so dosegli upokojitveno starost. Koristi za upokojence se lahko določijo ne samo na nacionalni ravni, pa tudi na ravni lokalnih oblasti.