Koliko let lahko delajo otroci?
Zelo pogosto najstniki, ki so začeli zamuditi žepni denar starši želijo dobiti službo in si zaslužiti samostojno. Seveda takšni delavci danes na trgu dela niso zelo zahtevni, vendar je za njih mogoče najti primeren kraj.
Torej, najstnica ali mladina lahko oddaja letake na ulicah, sodeluje na modnih revijah in raznih predstavah, pere avtomobile, prideluje jagode ali zelenjavo in še veliko več. Medtem pa v večini primerov takšen podkovanost ni dokumentirana z nobenim dokumentom, zato se pojavlja situacija, v kateri se otroško delo nezakonito izkorišča.
V tem članku vam bomo povedali, koliko otrok lahko uradno dela brez kršenja delovnega prava in kakšne pogoje je treba upoštevati.
V kakšni starosti lahko otrok dela v Ukrajini in Rusiji?
Delovna zakonodaja v obeh državah je povsem identična v vsem, kar zadeva to vprašanje. Tako zakon jasno določa, v kakšni starosti lahko otroci uradno delajo s podpisom pogodbe o zaposlitvi in vse druge potrebne dokumente. V vseh primerih je minimalna starost za zakonito registracijo otroka na delo 14 let.
Medtem ko ima mladoletnik od 16. leta starosti pravico do dela v katerem koli času in mu ni več treba prositi za dovoljenje, potem je s štirinajstletnimi otroki situacija nekoliko drugačna. Uradno lahko ti fantje delajo od 16. do 20. ure, to je v času, ki ne posega v izobraževalni proces. Poleg tega morajo imeti krajši delovni dan, skupni delovni teden za njih pa ne sme preseči 12 ur. Končno, otrok med 14 in 16 letom starosti 
formalna zaposlitev je potrebna za pisno soglasje staršev.
Za 16-letnike je potreben tudi obvezni krajši delovni dan. Skupno trajanje delovnega tedna ne sme presegati 17,5 ure, če najstnik še vedno študira na redni službi v šoli ali kateri koli drugi izobraževalni ustanovi in 35 ur v vseh drugih situacijah.
Ne glede na to, kako dolgo je bil otrok zaposlen, lahko dela samo v lahekih delovnih pogojih, ki ne škodijo njegovemu zdravju.