Povzetek je dokument, ki vsebuje informacije o spretnostih in izkušnjah, izobraževanju in osebnih podatkih bodočega zaposlenega. Ponavadi je treba predložiti življenjepis delodajalcu, da bi ocenili kandidaturo osebe za položaj. Kako in kako dobro lahko ustvarite življenjepis neposredno je odvisno od vaše poklicne prihodnosti. Ampak, kako narediti dober povzetek, tako da vas bo delodajalec izbral? O tem se bomo pogovorili.
Pri pisanju povzetka morate upoštevati skupne standarde. Obstaja šest razdelkov povzetka, ki jih morate opisati, pri čemer so prvi štirje oddelki obvezni in izpolnite zadnji dve - glede na vašo željo.
Ker se držimo cilja ustvarjanja pravilnega nadaljevanja, boste vnaprej izbrali en sam stil pisanja tega dokumenta. Z vsemi potrebnimi strogostmi pri izpolnjevanju vaših podatkov je potrebno pisati tako, da se vaš povzetek takoj ujame v oči delodajalca. Na primer, je mogoče poudariti vsa imena postavk. Ker iščete določeno delovno mesto in je povzetek za določeno področje dejavnosti, lahko tudi poudarite informacije, za katere menite, da so najpomembnejši.
1. Osebni podatki:
2. Namen povzetka .
V tem razdelku jasno navedite, za kakšen položaj se prijavljate, in kakšna plača bo zadovoljila vas. Ne pišite splošnih besednih zvez, kot so "plače - več kot najboljši" ali "delati z maksimalno samo-realizacijo", delodajalec potrebuje posebne podatke.
3. Izobraževanje.
Tukaj opisujete vse šole, ki so diplomirale in kjer trenutno študiramo. Čim več časa je minilo od študija, manj pomemben mora biti opis študij. To je, na katero šolo ste končali (ali trenutno zaključujete), je treba najprej napisati na listu itd.
Ker je povzetek še vedno resen dokument o vaših strokovnih podatkih, ga morate pravilno sestaviti in na poslovni način. Za to najprej navedite datum začetka in zaključka študija (mesec / leto), nato polno ime institucije in mesto, v katerem se nahaja, nato pa navedite kvalifikacijo in specialnost, ki ste jo prejeli.
4. V skoraj vseh virih informacij, ki dajejo nasvet o tem, kako napisati povzetek, je posebna pozornost namenjena tem oddelku - delovnim izkušnjam .
Mesta dela so navedena v enakem kronološkem vrstnem redu kot kraji študija.
V tem razdelku navedite datum začetka in prenehanja delovne aktivnosti, ime podjetja, položaj, ki ga posedujete, kratek opis svojih delovnih nalog v delovnem procesu.
Če še nimate izkušenj, nič groznega, znanje o tem, kako kompetentno sestaviti povzetek in njegove glavne odseke bo najverjetneje koristno v prihodnosti. V vmesnem času se osredotočite na izobraževanje - to poglavje lahko podrobneje opisujete - navedite potrdila, dodatne tečaje itd.
5. Dodatne informacije.
Ta del je za tiste, ki želijo vedeti, kako narediti podroben in zanimiv povzetek. Tukaj podate vse informacije, ki so pomembne za delo, za katerega se prijavljate. To vključuje znanje tujih jezikov, posebne računalniške spretnosti ter posedovanje prenosne opreme in vozniških dovoljenj.
Za privlačen življenjepis, najverjetneje, ne bo delovalo tudi brez takšnega vidika svojega življenja kot osebne lastnosti. Seveda morate napisati samo pozitivne značilnosti in osebne sposobnosti. Na primer, delodajalec bo pozoren predvsem na poštene, vredne, namenske, samozavestne in družabne ljudi.
6. Priporočila.
Če imate veliko željo po kompetentnem ponovnem izdelovanju, vam bodo pomagali pri priporočenih pregledih. Poskusite najti kolege ali ljudi iz organov, ki se strinjajo, da boste kot zaposleni dobili pozitivne povratne informacije o tebi. V tem razdelku lahko navedete ime teh oseb (po možnosti vsaj dve), položaj in kontaktne podatke.
Alternativa tej možnosti bi bila priporočilna pisma, ki jo podpiše direktor in žigosala, od zadnjega delovnega mesta, ki ga je treba priložiti nadaljevanju.