Psihologija in odnosi Poznaš se

Trdnost

Da bi dosegli cilje, morate biti prepričani vase in v svoje sposobnosti, da bi bili namenjeni; vendar ne zmedite predanosti s trdovratnostjo. Brez takšnih značilnosti je težko doseči želeni uspeh. Vsa prizadevanja in prizadevanja bodo zaman, če po vsakem neupoštevanju. Zato je za dosego in izboljšanje rezultatov potrebno zaupanje in trdnost. Ampak tukaj je glavna stvar imeti občutek sorazmernosti in zdravega smisla. Konec koncev lahko čezmerno zaupanje poškoduje, ker se lahko razvije v prekomeren narcizem.

Trmastost je trda

Pri komuniciranju in sodelovanju z ljudmi je pomembno, da najdemo kompromise. In navzočnost in manifestacija narave trmoglavljenja postane vzrok konflikta. V bistvu so trmasti ljudje težki. Ne želijo iti naprej, ampak samozavestno stojijo, ne želijo poslušati drugega stališča. Sledijo muha in trmastost. Takšni odrasli ne razpolagajo zase, ampak nasprotno, odvračajo. To lahko poškoduje in uniči ugled resne osebe. Potem se pojavi logično vprašanje: "Kako ravnati s trdovratnostjo?"

Trdnost - psihologija

Če želite odpraviti kakršne koli težave, morate poiskati njen vzrok. Na splošno so "večno trmasti" ljudje zaradi svoje nepripravljenosti, da se strinjajo z drugačnim mnenjem njihovih. Oseba ne vidi različnih rešitev za težavo. On se ustavi samo z osebnega vidika in ne vidi drugih, mogočih. Zato so najpogostejši vzroki tiranije, trmast:

  • prekomerno zaupanje. Ko vaš "I" presega kaj drugega.
  • popolnoma nasprotno prejšnjemu razlogu - želji, da se uveljavlja. Samopomočni ljudje to želijo storiti na račun drugih. Nekateri ga dobijo. Na primer, med dolgim ​​trmoglavjem ene osebe se ljudje okoli njega strinjajo z njim. In trmast človek doseže svoje, pridobi občutek pomena in občutek zmage.
  • "Glupost navadna." Včasih ljudje z omejenimi informacijami, ki imajo ozek pogled in tesen um, ne morejo slišati drugih, opazijo večino možnosti. So zadovoljni z njihovim mnenjem in samozavestno ščitijo.
  • potreba po pozornosti. Pogosto se zgodi in ne v otroštvu. Takšno vedenje je mogoče opaziti v delovnem kolektivu, ko tihi delavec začne močno narekovati svoja pravila.

Obstaja seznam vaj, kako se znebiti trdovratnosti:

  1. Postavite se na mesto osebe, s katero se je spor pojavil. Morda boste opazili veliko zanimivih stvari, ki jih prej niste opazili.
  2. Bodite zainteresirani za mnenja drugih ljudi. Nato poiščite alternativo.
  3. Pojdi na kompromis. Ko to storite enkrat, vam bo lažje narediti v drugem.
  4. Poskusite razumeti drugo osebo.
  5. Razmislite, zakaj to predlaga vaš tovariš. Mogoče je res primerna, donosna in donosna?
  6. Poglejte vprašanje iz različnih zornih kotov. Rešitev problema je drugačen.
  7. Bodite objektivni.
  8. Ne vodijo čustva, ampak z razlogom.
  9. Ne mislite, da če spremenite pogled na določene stvari, potem izgubite. Ne, nasprotno! To pomeni, da postanete pametnejši, rastejo in razvijajo. To lahko storite.
    10. Trmastost je trda
  10. Ne pozabite, da priznate svoje napake ni sramota.

Kako premagati in osvojiti trmastost?

Če vaš partner kaže vztrajnost in trmastost, potem:

  1. Pomiri se! To je zelo pomembno.
  2. Misliš, da se sprašuješ o isti stvari?
  3. Ne vračaj agresorja. Ne gremo trmasto.
  4. Sporočite mu, da slišite njegovo mnenje. Vprašajte ga, da bo opazil tvoje. Morda ga bo zaradi objektivne presoje pogledal situacijo z druge strani.