Komunikativna kompetenca je kompetenca, ki označuje, kako učinkovita je sposobnost osebe, da komunicira z drugimi ljudmi. V bistvu gre za niz zahtev za osebo, ki je neposredno pomembna za proces komunikacije - to je bistvo definicije komunikacijske kompetence.
To je precej širok pojem, ker mora oseba, da bi učinkovito komunicirala, upoštevati številne norme hkrati. Komunikativna kompetenca vključuje tako kompetenten govor, kot pravilno izgovorjavo, uporabo oratorskih tehnik in sposobnost iskanja pristopa k vsaki osebi. Če je komunikacijska sposobnost, koliko oseba izpolnjuje zahteve, potem je kompetentnost vse te zahteve.
Komunikativna kompetenca vključuje dve vrsti: formalizirane in neformalizirane kompetence. Prvi je hrbtenica strogo določenih pravil komunikacije. Praviloma ima svojo organizacijo v vsaki organizaciji in je pisno določena in predstavlja pomemben del korporacijske kulture. Neformalizirana vrsta komunikacijske kompetence ni dokumentirana pravila, ki kot pravila delujejo kot značilnosti določene kulture ali skupine ljudi. Pomembno je razumeti, da so v komunikacijske kompetence vključena različna pravila in ne obstaja v vseh situacijah. Odvisno od okolja, v katerem poteka komunikacija, se bodo bistveno spremenile.
Komponente komunikacijske kompetence so dokaj obsežne. Ko se razvije sistem zahtev, ponavadi vključuje naslednje komponente:
Takšna struktura komunikacijske kompetence je univerzalna in vpliva na večino pomembnih strank, pomembnih za produktivno komuniciranje.