Psihologija in odnosi Kariera

Kako uspešno opraviti razgovor?

Vsak od nas se je soočil z vprašanjem, kako imeti intervju, da bi prosil delodajalca? V praksi pogosto celo strokovnjaki ne morejo vedno ustrezno pokazati. Zato bo ta članek vodnik za vas, kako pravilno anketirati?

Priprava okvirja

Pomemben korak pri pripravi intervjuja je vaš osebni odnos. Če je pozitivna, bo to zagotovo konkurenčna prednost. Pred razgovorom o zaposlitvi morate pozorni na naslednje tematske bloke, ki se nanašajo predvsem na delodajalca:

  1. Dokaz vaše profesionalnosti in pristojnosti .
  2. Sposobnost predstaviti svoje osebne značilnosti.
  3. Posedovanje informacij o tej smeri trga, industriji podjetja, prepoznavanju glavnih konkurentov.
  4. Priprava na vprašanja, usmerjena v poznavanje podjetja, v kateri boste imeli razgovor, dokazovanje zvestobe v zvezi z njegovim delom.
  5. Spretnosti pogajanj.
  6. Predstavljeni videz na intervjuju .

Naučite se obvladati tehnologijo intervjuja - to bo vsekakor igral v vaših rokah. Poskusite igrati v možnih scenarijih intervjuja. Zapomniti si svoje dosežke na strokovnem področju in jih omeniti med pogovorom. Najprej se prepričajte, nato pa delodajalca, da bi morali dobiti to službo. Vsa vprašanja, ki jih morate ustrezno odgovoriti, vedo, kako se izogniti situaciji. Vaš prihodnji vodja bi moral zaključiti intervju tako, da bo imel jasno sliko o vaši pozitivni podobi, mora imeti jasno predstavo o tem, kaj ste - sam kandidat za to pozicijo.

Ne pozabite enostavnih pravil. Bodite prepričani, da poslušate vprašanje delodajalca do konca, ne prekinjajte ga. Poskusite razumeti posledice vprašanja, odgovoriti na kratko in na točko. Po potrebi razvijati in podpreti svojo temo.

Izkušeni menedžerji praviloma pripravljajo več vprašanj vnaprej. Običajno si je eden izmed njih ustvaril splošno mnenje o kandidatu za prosto delovno mesto, da bi se seznanil z njegovimi osebnimi in profesionalnimi lastnostmi. Druga enota se pogosto imenuje "stresna": v pogovoru vas postavljajo vprašanja, kako preveriti, kako se odzoveš, če ste pritisnili na vas. Morate obdržati utrip in se držati mirnega. Ne pozabite, da se za zmedo pogosto premešamo. Bodite pripravljeni na najbolj nepričakovana, včasih provokativna vprašanja. Poskusite, da ne izgubite obraza in hitro odgovorite.

Če imate kakršnakoli vprašanja, prosimo, da se vprašate od svojega delodajalca. Vprašajte o možnosti razvoja kariere - to je zelo primerno. Vprašajte, kakšne napredne programe usposabljanja obstajajo za to podjetje. To vam bo pomagalo, da bi izgledali kot posvečen in resen delavec - še en plus v korist vaše kandidature.

Ne pozabite se nasmehniti, nežno se lahko šalite nežno, nato pa lahko vaše napake postanejo neopažene. Ustvarite lahko vtis samozavestne osebe.

Kaj storiti po intervjuju? uspešen intervju

Po opravljenem razgovoru vam svetujemo, da ukrepate na naslednji način: poskušajte dobiti več povabil za zaposlitev različnih delodajalcev. Previdno preučiti vse pakete poslovnih predlogov. Izberite tistega, ki vam je najbližji, in zavrnite druge ponudbe. Ne pozabite obvestiti drugih delodajalcev o vaši zavrnitvi.

Po pogovoru z delodajalcem po intervjuju ne pozabite, da se mu zahvalite, ker ste imeli priložnost, da opravite razgovor v tej družbi, ne glede na odločitev, ki jo je naredil.