Posamezne osebnostne lastnosti v veliki meri določajo naše življenje in ga močneje vplivajo kot okoliški svet, ker ga že zaznamujemo skozi prizmo našega lastnega pogleda na svet. Kljub dejstvu, da skeptiki trdijo, da so vsi ljudje enaki, je varno reči, da obstajajo velike razlike. Kakovost osebnosti v svoji celosti je tako zapleten sistem, ki ga je izjemno težko ponoviti. Poglejmo, kaj temeljijo na teh razlikah in kakšne lastnosti imajo močan vpliv na naš način življenja.
Strukturo osebnih lastnosti lahko predstavljamo v obliki več krogov, katerih središče se nahaja na eni točki.
Prav v smeri osebe, na katero močno vpliva javnost, na vse nas vplivajo informacije, ki jih prejmemo od zunanjega sveta. Zato je veliko podobnosti z drugimi, vendar je osnova še vedno edinstvena.
Ali veste, da za uspešno delo psihologi uporabljajo eno znanje, ki je koristno za vsako osebo? V resnici nimajo splošno sprejetih pojmov dobrega in slabega. Izogibajo se kategoričnemu ocenjevanju in poskušajo ugotoviti, kako določen dogodek ali značaj znaka vpliva na določeno osebo. Navsezadnje se pogosto zgodi, da se oseba šteje za arogantno in nesramno, pravijo, da se je treba znebiti teh lastnosti, in ker zaradi njih doseže uspeh v svoji karieri.
Očitno samo osebnost določa svoje pozitivne in negativne lastnosti. Če ji nekaj preprečuje življenje in izvajanje njenih načrtov, lahko delate na njej. Ampak ne bodite neresni, če po mnenju enega od vaših prijateljev ste preveč resni.
Toda nekatere negativne osebnostne lastnosti so enake za vse. Gre za družbeno nesprejemljive manifestacije, ki ogrožajo življenje in zdravje posameznika in ljudi okoli njega. Podobno lahko razlikujemo, kaj ves čas cenimo.
Obstajajo tudi nekatere funkcije, ki pomagajo pri premikanju karierne lestvice. Kakšne lastnosti in bi moral imeti uspešno osebo? Odvisno od specifičnosti poklicne dejavnosti.
V opisu vsakega poklica je seznam lastnosti, ki so pomembne za to, da se oseba spoprime z njo. To vključuje nekatere fiziološke značilnosti in značilnosti osebne sfere. Dobri vojaki na primer potrebujejo dobro zdravje in močne osebnostne lastnosti, kot so moč osebnosti, vztrajnost, zaupanje itd. In vodja velikega podjetja potrebuje razvite vodstvene sposobnosti osebnosti, kar bo pomagalo organizirati delovni proces in voditi več deset ljudi.